Промоутери-консультанти
Ціль
Получение должности промоутера-консультанта в компании-лидере в своем сегменте рынка(предпочтение премиум-алкоголю) работа в торговых залах супермаркетов
Побажання до майбутньої роботи
Бажана посада: Промоутери-консультанти
Бажана заробітна плата: вiд 7000 грн.
Графік роботи: повна зайнятість
Освіта
06.2011 - 06.2011 середня спеціальна Коммерческий колледж (Николаев)
Досвід роботи
03.2011 - тепер. час Продавец-консультант(алкоголь,бакалея) Южный Буг, мегамаркет (Николаев). Торговля Обязанности: обеспечение стандартов мерчандайзинга, отслеживание сроков продукции, консультации клиентов. Достижения: улучшение продаж отдела и удовлетворенности клиентов обслуживанием
Додаткова інформація
Володіння мовами:
Немецкий — ниже среднего. Русский — родной. Украинский — родной
Додаткова інформація:
Хороший опыт работы с клиентами в торговых залах супермаркетов в качестве продавца-консультанта и промоутера-консультанта (в общем более 4-х лет в таких сетях супермаркетов как: "Метро", "Сільпо", "Амстор"). Доброжелательное, дружеское отношение к клиентам и сотрудникам, увеличение продаж и удовлетворение потребностей клиентов за счет качественных и своевременных консультаций
Контактна інформація
Адреса: Миколаїв
Контактний телефон: (095)318-60-47, (063)601-17-55
E-mail: tim...показать
Додано / оновлено: 04.06.2011 / 14.04.2020
Коментарі відвідувачів (0)
Схожі резюме
|
Промоутери-консультанти переглядів: 2822
Гордиенко Евгений 31 рік з. п.: договірна
Приобретение опыта работы в коллективе, оценка собственных возможностей
Харків оновлено 22.05.2020
Статті на тему
Больше ответственности за лечение: в Украине введут...
21.01.2019
Сейчас врача сложно привлечь к ответственности, но когда введут лицензию, медики будут рисковать лицензией Детальніше...
Кто из украинцев в 2017 году сможет получать...
02.11.2016
Эксперты говорят, что аптеки имеют нужный ассортимент медикаментов и технические возможности, а единственная проблема – это компенсация средств со стороны государства за отпущенные лекарства Детальніше...
