Офіс-менеджер
Ціль
Соискание должности офис-менеджера
Побажання до майбутньої роботи
Бажана посада: Офіс-менеджер
Бажана заробітна плата: вiд 3500 грн.
Графік роботи: повна зайнятість
Освіта
09.2005 - 07.2010 вища Чорноморський державний університет імені Петра Могили (Николаев), Факультет політичних наук, спеціальність "Політологія" Диплом магистра политологии с отличием
Досвід роботи
01.2008 - 08.2010 Офис-менеджер "Минко", ЧП (Николаев). IT Обработка входящей/исходящей корреспонденции; организация бесперебойной работы офиса; прием посетителей; оказание помощи сотрудникам офиса
Додаткова інформація
Володіння мовами:
Английский, свободно; японский, средний уровень
Навички роботи з комп'ютером, ПЗ:
MS Office (Word, Excel, Outlook); Adobe Photoshop; опытный пользователь Internet
Додаткова інформація:
Хобби - японистика, йога, стихосложение, фотография, обработка фотографий в графических редакторах; личностные качества - коммуникабельная, исполнительная, целеустремленная, способная к быстрому обучению
Додано / оновлено: 05.10.2010 / 09.10.2014
Теги: офіс-менеджер ирина миколаїв
Коментарі відвідувачів (0)
Схожі резюме
|
Офіс-менеджер переглядів: 1374
Анищенко Марина Александровна 36 років з. п.: вiд 6000 грн.
Київ оновлено 30.11.2020
|
Офіс-менеджер переглядів: 1563
Вакулюк Виктория Анатольевна 36 років з. п.: вiд 5200 грн.
Житомир оновлено 24.11.2020
Схожі вакансії
Офіс-менеджер переглядів: 250
Приватна особа з. п.: договірна
На роботу потрібен ОФІС-МЕНЕДЖЕР З досвідом роботи. Деталі - при співбесіді.
Вінниця в архіві з 08.08.2023
Статті на тему
"Пасека победила": как хобби пчеловода из Сватово...
01.11.2021
Супруги родом из г. Сватово. Пасека находится в с. Змиевка, что в Сватовском районе Луганской области Детальніше...
Как одесситы готовят бизнес на собственной кухне?
06.11.2018
Для кого-то это печальное напоминание, а для некоторых — начало бизнес-плана Детальніше...
Наравне с мужчинами: появится ли в Украине...
02.10.2018
Как представлены женщины в профессиональной и общественной жизни государства Детальніше...
