Исполнительный директор

Резюме №137102 от 30.12.2018

Кузьменко Дмитрий Игоревич

Дата рождения: 06.10.1966 (53 года)

Желаемый регион: Харьков

Цель

Харьковчанин, В/О экономическое. Интересует: сотрудничество с компанией, работающей в сфере производства и/или оказания услуг. Предлагаю: О/Р начальником отдела, заместителем директора, исполнительным директором. Освоенные сферы деятельности: разработка и внедрение проектов электроснабжения и освещения, продажа осветительного оборудования, выполнение электромонтажных работ различных уровней сложности, продажа, монтаж и обслуживание торгового и холодильного оборудования. Возможные взаимовыгодные варианты сотрудничества обсуждаются. Необходимую дополнительную информацию для принятия решения готов предоставить по запросу

Пожелания к будущей работе

Желаемая должность: Исполнительный директор

Желаемая зарплата: договорная

График работы: полная занятость

Образование

09.1983 - 06.1990 высшее Харьковский национальный экономический университет (Харьков), Организация и нормирование труда

Опыт работы

10.2007 - 08.2008 Заместитель директора, директор ЧП (Харьков) Краткий перечень должностных обязанностей, по которым имеется опыт работы: представительские функции, разработка и внедрение предложений по оптимизации общих затрат предприятия, материально-техническое снабжение, вопросы аренды площадей, имущества, коммунальные и транспортные услуги, планирование и контроль деятельности и взаимодействия служб предприятия, контроль качества исполнение договорных обязательств службами и подразделениями предприятия, разработка внутренней регламентирующей документации, а также мероприятий, нацеленных на мотивацию персонала и т.д.

Дополнительная информация

Владение языками:

Русский, украинский

Навыки работы с компьютером, ПО:

Уверенный пользователь, офисный пакет

Профессиональные и другие навыки:

О себе: харьковчанин, образование высшее экономическое. Деловые качества: аналитичность и гибкость мышления, нацеленность на результат в формате "выгода-выгода", навыки успешного делового общения, умение самостоятельно формировать цели, определять их приоритетность и возможности реализации, комплекс навыков организации эффективной деятельности рабочего коллектива, практические наработки преодоления конфликтных ситуаций - в команде и в работе с клиентами