Спеціаліст по системі управління якістю ISO 9001, кадровик

Досвід роботи

10.2003 - 12.2020 Начальник/завідувач відділу управління якістю, сертифікації та аудиту Інспекція з питань підготовки та дипломування моряків (Київ). Аналіз міжнародного та національного досвіду у сфері підготовки, оцінки компетентності та дипломування членів екіпажів морських торговельних суден; підтвердження кваліфікації моряків у постійно діючих державних кваліфікаційних комісіях Проведення роботи з розробки, підтримки та удосконалення внутрішньої нормативної документації системи управління якістю; розробка та оформлення: документів з кадрових питань; збір інформації та складання Звіту від України до Міжнародної морської організації щодо виконання Україною вимог правила І/8 Конвенції ПДНВ; проведення внутрішніх аудитів структурних підрозділів на виконання вимог стандарту ISO 9001:2015 та СУЯ Інспекції; формування проектів наказів, листів, доручень та інших документів щодо діяльності Інспекції; підготовка річного плану проведення внутрішнього аудиту СУЯ Інспекції; Плану роботи Інспекції з основних напрямів діяльності; Звіту про проведений аналіз СУЯ Інспекції та Плану заходів щодо удосконалення СУЯ Інспекції; Звіту по Плану роботи Інспекції з основних напрямів діяльності; формулювання цілей та політики в сфері якості; забезпечення ідентифікації та оцінки ризиків у роботі; розробка посадових інструкцій працівників; проведення підрахунку показників результативності роботи відділу та кількісної оцінки результативності виконання планових завдань Інспекції з урахуванням якості їх виконання; підготовка та передача документів до архіву на державне зберігання

02.1996 - 11.2001 Офіс-менеджер; начальник відділу кадрів ТОВ «Українська багатогалузева фірма «ІНКОМ» (Київ). Оптовий і роздрібний продаж кожгалантереї (кейсів, чемоданів, сумок, дипломатів) з Індонезії і Гонк-Конгу та жіночої білизни з Польщі Документообіг відповідно до вимог чинних стандартів у сфері діловодства; робота з відвідувачами; прийом дзвінків; організація зустрічі ділових партнерів, супровід перевірок контролюючими органами; ведення обліку особового складу фірми; формування і ведення особових справ працівників; оформлення прийому, переведення і звільнення працівників; надання щорічних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати; оформлення відряджень; заповнення, облік, зберігання трудових книжок, видача довідок про трудову діяльність працівників; табелювання працівників фірми; ведення архіву особових справ