Харьковчане экономят годы, осваивая новые профессии за считанные часы
На харьковском рынке труда появляется все больше работодателей, которые готовы нанять соискателей без специального высшего или среднего образования. Чаще всего требуются специалисты по продвижению сайтов или продажам в соцсетях, визажисты, бариста, флористы и груммеры. "Сегодня" выяснила, можно ли обучиться в Харькове таким профессиям и как быстро можно овладеть подобными навыками.
Для тех, кто не готов тратить на освоение новой профессии несколько лет, есть масса возможностей получить навыки в новом деле за пару месяцев. Например, за один месяц в школе диджеинга обещают научить сводить треки и стили на разных носителях и создавать собственные композиции. В числе преподавателей — гастролирующие диджеи. А учениками школы грумминга часто становятся владельцы четверолапых или те, кто хочет сделать это своим заработком. Во время обучения студентам рассказывают о косметологии и дерматологии собак, зоопсихологии, о купании и СПА-процедурах для хвостатых друзей. А во время прохождения мультипородного курса предлагают потренироваться стричь и укладывать шерсть собак разных пород.
Индустрия красоты — одна из самых развитых сфер, куда приходят специалисты после окончания курсов. "Я 15 лет работала главным бухгалтером, но захотелось все бросить и самой распоряжаться собственным временем", — рассказывает мастер маникюра Олеся Ермоленко, которая год назад прошла 12-часовой курс обучения.
Бариста — еще одна профессия, которой не обучат в университете или техникуме. Ее получают, в основном перенимая опыт у более опытных коллег. "Чтобы стать хорошим бариста, нужно не просто разбираться в сортах кофе, знать все о нотках и ароматах, но и справляться с техникой, правильно выбирать посуду, добавлять молоко. Очень много премудростей, все знания я получила на курсах, которые мне обошлись в 2000 грн, еще много полезного узнала во время стажировки перед открытием кофейни", — рассказала нам бариста Оксана, которая работает в кофейне на пр-те Гагарина.
КТО УЧИТ. Чаще всего свой опыт передают новичкам практики, которые также прошли обучение на курсах и мастер-классах. Дизайнер-флорист, основатель компании Flowery Светлана Помазун, начиная вместе с мужем цветочный бизнес в 2010 году, столкнулась с проблемой нехватки квалифицированных кадров.
"У нас сначала была точка розничной торговли, мы понимали, что хотим закрепиться в этом бизнесе. Поэтому я хотела как можно больше узнать о цветах: на курсах флористов осваивала навыки и техники сборки букетов, изучала особенности цветов. Также посещала выставки, заводила знакомства с цветоводами из Украины и Европы. На том этапе мы уже понимали, что не можем быть привязаны к торговой точке и нам нужны квалифицированные кадры", — вспоминает Светлана. На практике найти сотрудников оказалось непросто.
Так ребята создали школу, в которой передают знания начинающим флористам. "Мы даем возможность ученикам попробовать себя в этой профессии. В основном флористами становятся 95% женщин от 22 до 34 лет, которые получили высшее образование, но хотят освоить новую профессию", — делится наблюдениями Светлана.
СПРАШИВАЮТ ОБ ОПЫТЕ, А НЕ О ДИПЛОМЕ
Вузы стараются соответствовать требованиям рынка, пытаясь готовить специалистов актуальных профессий, но охватить все сферы пока не получается. "Открываются новые факультеты, появляются более актуальные специальности, возникает сотрудничество с бизнесом, пусть и в зачаточном состоянии. И даже практиков в числе преподавателей становится больше. Но остается и главная проблема: студентов учат правильным ответам вместо того, чтобы обучить задавать вопросы", — рассказывает основатель школы маркетинга и коммуникаций "Багаж" Макс Бурцев, добавляя, что вопрос дипломов становится менее актуальным, ведь работодатели чаще делают акцент на опыт и личностные качества соискателя.
В облцентре занятости также говорят об увеличении спроса на профессии, которые нельзя освоить в стенах вузов. "Очень востребованы бариста. В прошлом году было 30 таких вакансий, а в остальных профессиях — по четыре-пять", — рассказывает замдиректора центра занятости Анатолий Толстых. Здесь также расширяют возможности и вскоре будут обучать флористов на базе центра профтехобразования.
Ранее мы писали, .
Тем временем специалисты провели исследование, .
Источник: https://rabota-i-trud.ua
27.03.2018
