Витер Роман Николаевич
Цель
Получение интересной работы с перспективой роста и возможностью эффективной реализации трудового потенциала
Пожелания к будущей работе
Желаемая должность: Химик-аналитик
Желаемая зарплата: от 12500 грн.
График работы: полная занятость
Образование
09.1995 - 07.2000 высшее Донецкий государственный университет (Донецк), Химический факультет, специальность "Химия" Специализация: аналитическая химия, химическая экология
Опыт работы
06.2011 - 08.2012 Начальник лаборатории Онко Дженерикс (Донецк). Фармацевтическое производство Подготовка и введение лаборатории в эксплуатацию (проектирование, заказ оборудования, создание рабочих инструкций, стандартных операционных процедур, обучение персонала), руководство работой персонала
Дополнительная информация
Владение языками:
Английский - средний уровень; латынь - базовый уровень
Навыки работы с компьютером, ПО:
Уверенный пользователь MS Office, InternetClass-VP, EuroChrom, LabSolutions, UV-Probe, SimplerSight-Pharma
Дополнительное образование:
Донецкое медицинское училище
Профессиональные и другие навыки:
Навыки работы на современном аналитическом оборудовании
Дополнительная информация:
Высокий уровень работоспособности, порядочность, пунктуальность, правильность, обязательность
Добавлено / обновлено: 11.11.2012 / 04.04.2020
Теги: химик-аналитик витер донецк
Комментарии посетителей (0)
Похожие резюме
|
Химик-аналитик просмотров: 2444
Корнійчук Оксана Олександрівна 31 год з. п.: договорная
Заміщення вакантної посади хіміка-аналітика
Новоград-Волынский р-н обновлено 18.01.2020
Статьи по теме
Нитки долі: як переселенки з Донеччини вплели...
29.09.2024
24 лютого 2022 року стало новим викликом для бізнесу подробнее...
Бизнес в неподконтрольном Донецке (Фото)
16.05.2017
Пустующие бизнес-центры продолжают обрастать слоем пыли даже в самых привлекательных для ведения бизнеса местах подробнее...
Переселенка: Те, кто реализовался на новом месте,...
07.04.2017
У нее было в Донецке все – квартира, работа с достойной зарплатой и спокойная мирная жизнь подробнее...
