Директор
Цель
Получить работу со стабильным доходом, реализовать и приумножить свои знания и опыт на должности: директор; зам. директора; управляющий; зам. управляющего; директор по персоналу; начальник отдела кадров; менеджер по персоналу; начальник отдела; заместитель начальника отдела; заведующий отделом; торговый представитель; региональный менеджер; менеджер по продажам;инженер; прораб
Пожелания к будущей работе
Желаемая должность: Директор
Желаемая зарплата: договорная
График работы: полная занятость
Образование
09.1992 - 06.1997 высшее Полтавский технический университет (Полтава), Специальность: промышленное и гражданское строительство, специализация: сельскохозяйственное строительство – инженер-строитель Курсы: основы компьютерной грамотности; инспектор отдела кадров. Тренинги: эффективные продажи; эффективное использование времени; управление изменениями; управление проектами; технология подбора персонала – как искать и распознавать лучших; организация и проведение корпоративных мероприятий; система комплексной оценки персонала - Assesment менеджмент
Опыт работы
10.2005 - 02.2010 Заместитель директора по персоналу "Минимакси", ЧП (Полтава). Торговля стр. и отделочными материалами Организация подбора и подбор персонала; организация обучения и обучение персонала; повышение уровня квалификации и аттестация персонала; организация и проведение тренингов для персонала; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и контроль ведения кадровой документации; контроль учета рабочего времени сотрудников, контроль составления графиков работы отделов, контроль табелирования, составление графика отпусков; разработка и внедрение новых схем расчета заработной платы и мотивации персонала
Дополнительная информация
Владение языками:
Русский, украинский – свободно; немецкий, английский - со словарем
Навыки работы с компьютером, ПО:
Windows (MS Office), Internet - опытный пользователь; знание программы 1С
Дополнительное образование:
Курсы: основы компьютерной грамотности; инспектор отдела кадров. Тренинги: эффективные продажи; эффективное использование времени; управление изменениями; управление проектами; технология подбора персонала – как искать и распознавать лучших; организация и проведение корпоративных мероприятий; система комплексной оценки персонала - Assesment менеджмент
Профессиональные и другие навыки:
Опыт контроля проведения строительных работ и ведения сопроводительной документации; опыт продаж; опыт организации работы отдела, магазина; большой опыт подбора, обучения и управления персоналом (более 150 человек) - за время работы с персоналом текучесть кадров уменьшилась в пять раз, совместно с начальниками подразделений были разработаны и внедрены новые программы по обучению и мотивации персонала, разрабатывал и проводил выездные тренинги-игры «построение и сплочение команды»
Дополнительная информация:
Не курю, женат, сын 04.05.2006 г.р., есть водительское удостоверение категории А, В, С, возможны командировки; Хобби – фотография, кухня. О себе: трудолюбивый, честный, принципиальный, справедливый, хозяйственный, исполнительный, ответственный, целеустремленный
Добавлено / обновлено: 15.09.2011 / 07.09.2014
Теги: директор александр калиниченко
Комментарии посетителей (0)
Похожие резюме
|
Директор просмотров: 392
Зыкова Виктория Витальевна 51 год з. п.: договорная
Получение должности: Руководителя в сфере спорта и фитнеса. Директора сети...
Киев добавлено 19.11.2022
Статьи по теме
Сухий лиман здають в оренду: які екзотичні...
18.03.2024
Договір про оренду буде укладатися на сім років. Такий термін зумовлений тим, що прибуток від реалізації продукції аквакультури може бути отриманий на третій рік господарчої діяльності подробнее...
Як може відновлюватися сільське господарство...
29.02.2024
Кооперація науки, бізнесу і влади: як податися на грант фермерам та аграріям Донецької області подробнее...
07.01.2024
Продукцію відомого мелітопольського підприємства "Біол" роблять у Туреччині та продають в Україні подробнее...
