В базі даних столичного центру зайнятості налічується понад 2,8 тис. вакансій: по 1200 – для службовців та робітників та майже 400 – для осіб без професії або спеціальності. Найбільше пропозицій роботи стосуються робітничих професій. Проте зростає попит на професіоналів – вчителів, лікарів, економістів, бухгалтерів
Про це повідомляє Київський міський центр зайнятості.
Отже, найчастіше роботодавці Києва шукають фахівців сфер:
- освіти: вчителі (109 вакансій, зарплата – до 20 тис. грн), вихователі (47 вак., до 17 тис. грн);
- охорони здоров’я: лікарі (159 вак., до 40 тис. грн), сестри медичні / брати медичні (134 вак., до 43 тис. грн);
- економіки: економісти (60 вак., до 32 тис. грн), бухгалтери (166 вак., до 43 тис. грн);
- промисловості: інженери (196 вак., до 110 тис. грн), монтажники радіоелектронної апаратури (200 вак., до 17 тис. грн), слюсарі (224 вак., до 30 тис. грн), токарі (32 вак., до 22 тис. грн);
- транспорту: водії (167 вак., до 44 тис. грн);
- торгівлі та побуту: продавці (302 вак., до 25 тис. грн), касири (76 вак., до 17 тис. грн, кухарі (125 вак., 45 тис. грн), прибиральники (239 вак., до 18 тис. грн), вантажники(63 вак., до 30 тис. грн).
Роботодавці пропонують претендентам офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату, соціальний пакет (може включати вирішення житлових питань), організацію професійного навчання безпосередньо на робочому місці
У КМЦЗ нагадують, що пошукачі роботи можуть здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за вже існуючою, скориставшись однією з програм сприяння зайнятості:
- навчання за сертифікатом;
- навчання за ваучером;
- навчання ветеранів у закладах професійної освіти Державної служби зайнятості.
Джерело: https://rabota-i-trud.ua
03.04.2024
